不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
A.帮助员工认清自己,掌握职业生涯规划的方法
B.帮助员工完成组织社会化过程
C.使组织绩效进一步开发
D.实现员工工作与生活的平衡
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1225293.html
上一篇:简要评述当代英国行政组织的改革。
下一篇:通过C++语言中的______机制,可以从现存类中构建其子类。