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通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()

高老师2年前 (2024-03-28)职业生涯规划与管理(10052)14

通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()

A.情感型

B.启发型

C.理智型

D.鞭策型

正确答案是B

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