组织职业生涯管理本身是一个系统性强的管理过程;职业生涯管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,与其他人力资源管理系统之间有紧密联系;组织职业生涯管理也与组织战略规划紧密相连。这体现了组织生涯管理的()
A.系统性
B.互动性
C.持续性
D.灵活性
正确答案是A
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