简述职业分类的意义。

简述职业分类的意义。

（1）同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类，有助于国家对职工队伍进行分类管理，根据不同的职业特点和工作要求，采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法，使管理更具针对性。（2）职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质，这就为岗位责任制提供了依据。（3）职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。（4）职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。