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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
（1）个人职业生涯规划能保证组织未来人才的需要。 （2）个人职业生涯规划能使组织留住优秀人才。 （3）个人职业生涯规划有利于组织实现人员的高效配置，为人力资源规划提供支持。 （4）个人职业生涯规划能使组织人力资源得到有效开发。
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