简述组织职业生涯规划的流程。
(1)组织职业生涯规划的准备。 (2)对员工进行分析与定位。(3)确定员工职业生涯规划目标。 (4)职业生涯面谈。(5)制定员工职业生涯规划方案。 (6)职业生涯规划的评估与修正。
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