如何改变造成工作压力的环境?
(1)重新设计更符合员工能力和兴趣的工作。(2)通过目标设定,明确员工期望,防止员工目标过高或过低。(3)定期提供建设性的绩效反馈。(4)改善员工的工作环境。(5)弹性工作安排。(6)采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突。
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