与传统组织相比,学习型组织的特征。
1.组织成员有共同的目标。2.组织目标由若干创造型团队间接达到。3.以组织成员的共同学习为根本特征。4.组织结构扁平化。5.组织的边界超越“法定”边界,更具渗透性和灵活性。
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上一篇:2010年7月,北京市政协经过调查形成了一份《关于促进首都人口与资源环境协调发展的建议案》。这份建议案显示.2009年年底,北京市实际常住人口已达1972万人,而“十一五”规划确定2008年常住人口总量要控制在1625万人。快速增长的人口给北京带来了巨大压力。据测算,北京每增加1人,日交通出行量就要增加2.64次,尽管北京市公共交通发展很快,但新增交通供给能力很快被人口增量所抵消。公共交通供给能力被抵消的一个后果就是汽车保有量的激增。资料还显示,教育方面,在京接受义务教育的来京务工人员随迁子女已
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