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组织职业生涯规划对员工的作用有哪些?
组织职业生涯规划对员工的作用有哪些?
根据开发目的的不同，组织职业生涯开发可以分为以下几个方面的内容:
（1）提升员工职业技能；
（2）促进员工职位晋升；
（3）特殊人群的职业开发。P183
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