当前位置：首页 > 职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容

职业生涯管理

高老师1年前 (2024-10-09)职业生涯规划与管理(10052)18

职业生涯管理

职业生涯管理是指组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应，个人目标与组织目标相统一的过程。P21

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1224972.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：二十世纪八十年代卷入债务危机的发展中国家有

下一篇：There is associated transfer, for example, the lip of a wound; the tongue of a bell；the （） of a plane, in which the meaning is transferred through association.