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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
遇到需处理员工个人发展和组织发展关系时,组织不顾一切地损害员工的利益,这违反了职业生涯规划过程中的
遇到需处理员工个人发展和组织发展关系时,组织不顾一切地损害员工的利益,这违反了职业生涯规划过程中的
A.公平公开原则
B.利益整合原则
C.协作进行原则
D.可持续性原则
正确答案是B
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