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在职业生涯管理中，最大、最持久的驱动力是

高老师2年前 (2024-03-28)职业生涯规划与管理(10052)14

在职业生涯管理中，最大、最持久的驱动力是

A.职业兴趣

B.职业价值观

C.职业技能

D.职业声望

正确答案是A

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