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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
属于组织职业生涯开发中使用的一般开发方法有
属于组织职业生涯开发中使用的一般开发方法有
A.在职培训法
B.案例研究法
C.见习培训法
D.工作模拟法
E.脱产培训法
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