当前位置：首页 > 职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容

无边界职业生涯

高老师2年前 (2024-03-28)职业生涯规划与管理(10052)16

无边界职业生涯

无边界职业生涯:员工在不同的雇佣单位就业的职业生涯,或者是指超越单个就业环境边界的一系列工作机会,该理论是由亚瑟提出来的

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1224879.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：控制的含义不包括

下一篇：把软件看成是完全可以理解其结构的测试称为______测试法。