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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
从个人与组织在职业生涯规划中的主体地位看，个人职业生涯规划模式分为义务本位模式、权力本位模式和
从个人与组织在职业生涯规划中的主体地位看，个人职业生涯规划模式分为义务本位模式、权力本位模式和
A.人—职匹配模式
B.人—组织匹配模式
C.权力—社会模式
D.无边界模式
正确答案是C
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