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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
在个人职业生涯管理中最大的、最持久的驱动力是
在个人职业生涯管理中最大的、最持久的驱动力是
A.职业兴趣
B.职业能力
C.职业倾向
D.职业期望
正确答案是A
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