保留工资
对有些人来说,工资增加只会导致劳动供给的增加。这些人在工资较低时不愿意工作,他们宁愿从事一些非市场的劳动,如家庭劳务等。但随着工资的上升,他们发现工作是值得的。经济学家称他们具有较高的保留工资。保留工资即他们愿意工作的最低工资。
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