简述经理预测法的缺点。
首先,由于此法是以个人的经验为基础的,不如统计数据那样令人信服;其次,釆用经理意见法往往需要多位经理通过讨论来得出结果,会耗费较多的精力和时间;最后,高层经理和情绪激动的管理人员可能比更了解产品的经理人员对最终预测产生更大的影响。P11
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