奖励制度中，妨碍实现相互联系的因素主要表现有哪些？

奖励制度中，妨碍实现相互联系的因素主要表现有哪些？

奖励制度中，妨碍实现相互联系的因素主要表现有以下几方面：
(1)为其他单位作贡献自己却无收益。
(2)如果经理们对某些相互联系的协作项目能否带来好处这一点没有把握，他们是不会在这些项目上花费时间和人力、财力资源的。
(3)衡量上的片面性。