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指出运营经理应该熟悉的人力资源管理的五个事项
指出运营经理应该熟悉的人力资源管理的五个事项
运营经理所面临的主要的人力资源事项有：（1）职位设计；（2）薪酬体系与结构；（3）教育和培训；（4）通用人事问题；（5）劳资关系。
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