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简述团队在动荡期的表现。

高老师2年前 (2024-03-28)警察组织行为学(00859)15

简述团队在动荡期的表现。

(1)期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露;
(2)对能否完成目标有挫折感和焦虑感;
(3)人际关系紧张、冲突加剧;
(4)对领导权不满;
(5)生产力遭受持续打击等。

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