试述学习理论在警察管理中的应用。
①对问题民警进行训导。
有关训导方面的研究表明,管理者应及时行动改正错误,使惩罚的程度与问题的严重程度保持一致,并要确保下级民警认识到惩罚与不良行为之间的联系。
②开发民警培训计划。
社会学习理论提供了一个指导方针:培训必须提供一个榜样,以吸引被培训者的注意力;要建立激励机制;要帮助培训人员总结自己所学到的知识对今后工作的作用;要提供机会实践新行为;如果培训为脱产方式,还应为培训人员提供机会把自己所学到的知识转化到工作实践中去。
③建立导师负责制。
公安机关应建立正式的导师制,仔细选择由谁来担任导师,让每个新民警都能得到优秀导师的带领和帮助。
④自我管理。
警察是自由裁量权很大的职业,要求每个民警都能具有自我管理的技术。组织也应通过培训使民警掌握自我管理的技术。
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