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警察组织行为学(00859) > 正文内容
简述团队在动荡期的表现。
简述团队在动荡期的表现。
（1）期望与现实脱节，隐蔽的问题逐渐暴露；
（2）对能否完成目标有挫折感和焦虑感；
（3）人际关系紧张、冲突加剧；
（4）对领导权不满；
（5）生产力遭受持续打击等。
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