试述排除组织变革阻力的措施。

试述排除组织变革阻力的措施。

（1）转变组织成员的思想观念，增强变革意识。
①树立开拓创新的观念。
②培养重视时间、效率的观念。
③消除对变革风险的畏惧心理。
（2）加强组织管理，消除变革阻力。
①要让组织成员参加组织变革的诊断调研和计划工作。
②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。
③大胆起用具有开拓精神的管理人才。
④利用群体动力创设有利于变革的组织气氛。