试述排除组织变革阻力的措施。

试述排除组织变革阻力的措施。

(1)转变组织成员的思想观念，增强变革意识。树立开拓创新的观念；培养重视时间、效率的观念；消除对变革风险的畏惧心理。
(2)加强组织管理，消除变革阻力。要让组织成员参加组织变革的诊断调研和计划工作；大力推行与组织变革相适应的人员培训计划；大胆起用具有开拓精神的管理人才；利用群体动力创设有利于变革的组织气氛。