当前位置：首页 >
管理学与人力资源管理(11747) > 正文内容
如果控制幅度过宽，可能降低经理与下属人员的接触，从而导致：
如果控制幅度过宽，可能降低经理与下属人员的接触，从而导致：
（1）直接监督困难，可能导致失去控制。（2）非正式的小组产生非正式的领导角色。（3）激励、士气和产量可能受到影响。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。