当前位置：首页 > 劳动关系学(03325) > 正文内容

劳资双方冲突产生的“根本根源”包括

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系学(03325)19

劳资双方冲突产生的“根本根源”包括

A.广泛的社会不平等

B.异化的合法化

C.工作本身的属性

D.客观的利益差异

E.雇佣关系的性质

正确答案是BCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1195524.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：假定你有100万元，在我国现有的金融和资本市场上你将如何运用，以达到在控制风险的情况下取得尽可能高的收益?

下一篇：Running: Sport or Way of Life?

You go through the channels several times and find that once again there’s nothing on TV that interests you. Not a problem! Just put on some running shoes and comfortable clothes and go for a run.