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劳动关系学(03325) > 正文内容
劳资双方冲突产生的“根本根源”包括
劳资双方冲突产生的“根本根源”包括
A.广泛的社会不平等
B.异化的合法化
C.工作本身的属性
D.客观的利益差异
E.雇佣关系的性质
正确答案是BCE
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