简述劳动法的主要功能。
劳动法的功能:①保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护,如劳动合同、集体合同制度②解决纠纷。劳动法规定了保证劳动者劳动权、保障权实现的司法机制,这是民主法制的基本要求。③确定基本劳动标准。如最低工资、最低就业年龄、工作时间和休息休假、社会保险以及安全卫生标准等。
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