冲突:
是指劳资双方的利益、目标和期望不可能总是保持一致,相反经常会出现分歧,甚至背道而驰的相互作用的任何一个状态。
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上一篇:( )是指医疗社会保险机构为了防止被保险人在免费医疗情况下出现的道德危害,控制因过度需求造成的医疗费用上涨,让被保险人在接受医疗服务时支付本人部分医疗费用的做法。
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