简要回答“隐含义务”规则。
即管理方负有一种隐含的义务,做出与集体协议相关的重大改变之前,要先征求和取得工会的同意。例如,如果正在进行中的一项重大技术变革,可能会影响个人的工作性质,甚至可能会导致某些工人被解雇,那么管理方有义务首先与工会进行磋商。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1195286.html
上一篇:试论社会主义新闻事业的本质和特征。
下一篇:某企业的下列行为中,属于不正当竞争行为的是()。