简要回答劳动法的主要功能。

简要回答劳动法的主要功能。

答: 劳动关系方面的法律具有三个主要功能: (1)保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护。 (2)解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者享有劳动权和保障权，而且还规定了保证这些权利实现的司法机制，这是民主法制的基本要求。 (3)确定基本劳动标准。如最低T资、最低就业年龄、工作时间和休息休假、社会保险以及安全卫生标准等。