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劳动关系学(03325) > 正文内容
在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?
在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用.（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异.
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