在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时,需要综合考虑哪些主要因素?
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用.(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异.
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