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持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )。

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系学(03325)21

持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

正确答案是B

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