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对辅导法最恰当的解释是()

高老师2年前 (2024-09-07)管理学与人力资源管理(11747)8

对辅导法最恰当的解释是()

A.受训者观察怎样完成任务

B.受训者接受怎样执行任务的指导

C.受训者一边完成任务，一边接受辅导

D.给受训者安排一个发展计划，并受到监督

正确答案是C

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