劳动关系的调整模式有那些？

劳动关系的调整模式有那些？

台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要模式归纳为四类： 一是斗争模式 二是多元放任模式 三是协约自治模式：A劳资抗衡，以法国和意大利等西欧国家为代表 B劳资制衡模式，以德国和奥地利为代表。 四是统合模式：美国劳动关系学家邓洛普为代表。分为A社会统合模式；B经营者统合模式；C国家统合模式。