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劳动关系学(03325) > 正文内容
简述雇员参与管理的主要形式。
简述雇员参与管理的主要形式。
雇员参与和参加管理的主要形式具体包括以下几个方面：(1)员工持股计划；
(2)质量圈；
（3）共同磋商；
（4）工人董事；
（5）工作理事会；
（6）建议方案；
（7）职工代表大会制度。P110-116
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