当前位置：首页 >
劳动关系学(03325) > 正文内容
在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（ ）
在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（ ）
A.罢工
B.解雇
C.惩罚
D.抵制
E.关闭工厂
正确答案是BCE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。