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在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（）

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系学(03325)11

在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（）

A.罢工

B.解雇

C.惩罚

D.抵制

E.关闭工厂

正确答案是BCE

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（）相对成本比较大，新人进入角色相对较慢，且存在着一定的选人用人的风险，同时影响内部员工晋升。