简述合作的含义及根源。

简述合作的含义及根源。

P15－16（1）合作，是指在组织中，管理方与雇员要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
（2）合作的根源主要由两方面组成，即“被迫”和“获得满足”。“被迫”，是指雇员迫于压力而不得不合作，即雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系。“获得满足”，主要建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制措施；同时大多数工作都有积极的一面，这是劳动者从工作中获得满足的更重要的原因；并且管理方也努力使雇员获得满足。