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起源于19世纪晚期的“压迫运动”,体现新古典主义主张的成本最小化思想,管理者以最低的报酬换取工人最大量的劳动的管理模式是( )。

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系学(03325)17

起源于19世纪晚期的“压迫运动”,体现新古典主义主张的成本最小化思想,管理者以最低的报酬换取工人最大量的劳动的管理模式是( )。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

正确答案是A

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