劳动关系冲突最为明显的表现形式是
A.工作松懈
B.怠工
C.低效率工作
D.罢工
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1194387.html
上一篇:怎样来确定销售收入目标值?
下一篇:对()的考核重点看公务员是否在规定时间内按质按量完成超额完成工作任务,看公务员工作是否取得了明显的成绩。()