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复杂人理论

高老师2年前 (2024-03-25)管理学与人力资源管理(11747)16

复杂人理论

复杂人理论：激励理论中最为现代的，其观点是个体因所面临的环境发生变化而导致需求变化，因此正确激励员工的方法不止一种。

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