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工作描述的用处有哪些?
工作描述的用处有哪些?
工作描述有很多用处，具体包括：(1)告知候选人工作所涉及哪些内容以及对他们的期望是什么；(2)帮助人力资源管理部门确定空缺岗位的任职资格；(3)作为判断在职人员是否按要求开展工作的参照指标；(4)用作编写操作手册的依据；(5)也可用来解决争议。
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