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内容理论

高老师2年前 (2024-03-25)管理学与人力资源管理(11747)21

内容理论

内容理论:提出了“是什么在激励人们”的问题。这些理论因为假设所有个体都有一系列的需求与期望,而他们都可以通过工作过程中不断实施的影响加以实现,所以内容理论经常被归为需求理论。

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