解释计时工资的三个优点。(6分)
1)简单易行,员工喜欢这种报酬方法,它可以确保员工有稳定的收入;2)当进行复杂或困难的任务时,雇主也倾向于使用这种报酬方法,这样雇员不会草率急促地赶进度,因此能够高质量地完成工作;3)在团队协作时,很难精确地衡量团队中每一名成员的贡献,这时计时工资制度便成为一种好的选择。
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