奖励计划在应用时可能存在哪些问题?
(1)奖励计划的成功取决于生产经营平稳运行。(2)奖励计划将收入与生产水平直接地联系起来,即收入水平的波动一定与生产水平有关。(3)大多数奖励计划适用于那些重复性且墨守成规的工作情况。(4)如果在组织中不同部门的员工获得不同水平的奖金,奖励计划可能导致分歧。(每个要点1分,适当展开1分)
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