简述彼得斯的“商业成功”概念。

简述彼得斯的“商业成功”概念。

（1）彼得斯研究了“商业成功”的概念，他把注意力放在组织过程上，而许多像预算和计划这样的传统管理工具则不予考虑。
（2）他对任何基于精确预测和控制的想法都拒绝接受，因为它们鼓励一种不犯错误和关注消极措施的文化。
（3）彼得斯非常强调文化和价值观对于一个企业的重要意义，他希望企业建立一种强有力的、共同认可的，并且能够激励员工卓越地开展工作的企业文化。