试述上岗引导的内容。
(1)组织的历史概况。 (2)组织的结构。 (3)人事政策。 (4)员工可以获得的福利和服务。 (5)工作场所中的健身设施。 (6)部门规则和健康安全规章。 (7)新工作岗位与现有工作岗位之间的关系。 (8)介绍同事等。 (注:以上每答对 1 点得 1 分,共 8 分,剩余 2 分视论述情况酌情给分)
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