下属具有较强的工作能力、比较成熟时,宜采用()
A.指示型督导
B.指导性督导
C.支持性督导
D.授权
正确答案是C
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下一篇:2018年8月2日,郑某入职某水泥制品有限公司,从事搅拌车司机岗位工作。2020年12月19日,郑某等24名员工向公司提交书面材料,载明“由于公司长期强制要求超载运输,加班工作,导致其身心俱疲。在问题没有解决之前,拒绝为公司服务”,并于当日集体停工,导致该公司当日停产。截止2020年12月26日,包括郑某在内的24名员工已超过5天未出勤。2020年12月26日,公司根据规章制度,对2020年12月19日停工员工作出按照自动离职处理的决定。2021年2月14日,郑某提起劳动仲裁,要求公