简述农村社会工作的任务。
(1)社会救助和缓解困难;(2)发展生产和培育互助合作组织;(3)服务农村特困人群;(4)农村社区建设。
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无论是职能人力资源管理还是战略人力资源管理都视人为组织的一种能动性资源,都主张在工作中以人为中心,注重通过人道主义色彩的手段和方法来发挥员工的潜能、调动员工的积极性、提高工作效率。这体现了职能人力资源管理与战略人力管理两者的()一致。
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