简述福利秘书的工作内容。
(1)各种福利条件的提供,包括劳动的安全保护、医疗卫生、餐厅、宿舍、交通等;(2)与工作有关的经济福利,包括工资、抚恤雇用、解雇等方面的管理;(3)发展企业的文化福利,包括娱乐,教育等;(4)为受家庭生活和各种情绪困扰的员工提供辅导,治疗和支持。
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